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　5/21、5/22の2日にわたり、網走建設業協会にて新入社員研修が行われ、弊社からは1名が参加してまいりました。仕事を円滑に進めていく上で入社時期に研修を受けることは非常に重要でありがたいものです。ビジネスマナー、コミュニケーションスキル、社会人としての心構え、そして業界の基礎知識などを幅広く学び、同世代の同じ業界の仲間の存在を肌で感じることもできて、とても有意義な研修を受けさせてもらうことができました。

　5/29と5/30の2日間にわたって、北見工業高校生の現場体験実習を行いました。現在進行中の各現場に入ってもらい工事の概要や手順などを聞いてもらった後に、ドローンの操縦体験、実際の測量の体験などを行いました。短い時間でしたが、工事現場の空気感や面白いところを感じてもらえていれば嬉しく思います。

　5/31、北見市内にて新入社員歓迎会が行われました。今年は各部署に新しいメンバーが加わり、普段は違う持ち場で働いている新人同士にとっても、とてもいい交流の場となりました。ここ数年は控えめだったこのような親睦の場でしたが、今回集まってみて感じたのは信じられないくらい若年層が充実してきている！ということでした。立場や世代が近い仲間がいることは働きやすさにつながっていくと思うので、この流れを切らさずに続けていけたらなと感じた楽しい歓迎会でした。

　5/30、ごみゼロの日に合わせて例年恒例の清掃ボランティアを野付牛公園で行いました。総勢10名の社員で朝の9時から始めて、冬の間眠っていただろう公園内のゴミを集めることができました。日頃お世話になっている北見の清掃に協力することができて非常に誇らしい気持ちになりました。今後も恒例行事として続けていけたらと思います。

　5/22、札幌市内のホテル会場にて、北海道開発局発注工事において優良な成績を上げた
工事に従事された技術者ということで、弊社技術者の国府正弘が全国土木施工管理技士会連合会から表彰状をいただきました。今後も技術者がよい結果を残して認められていけるよう、会社も一丸となってよりよい仕事に努めてまいります。

　4/25、本社会議室にて今年度の安全衛生研修会が開催されました。永年勤続表彰、優良運転者表彰、無事故無災害現場表彰、セーフティラリー表彰、今年度の雇入れ説明、安全衛生講義、北見神社への安全祈願に加えて、今年は近年話題にもなりやすいハラスメント防止とメンタルヘルスに関する講座を、それぞれ専門家の方を招いてお話していただきました。働き方改革や少子化などにより急激に変わっていく職場でのルールやコミュニケーションの変化は誰もが悩みの種になっていると思いますが、今回の研修が全社員がより働きやすくなるきっかけになればと思います。

　4/10、北見のモイワスポーツワールドで行われてICT活用工事の講習を工事部社員5名が受講してきました。実工事でも積極的に取り入れてはいますが、今回の講習では未体験の技術の紹介もたくさんあり非常に刺激を受ける内容でした。ICTの活用は今後ますます重大になっていき、活用しないことには施工が難しくなっていくと考えられます。定期的に情報を仕入れて技術のアップデートをして、より良い工事を行えるように準備していきたいと思います。

　4/1、2024年度の入社式が行われました。工事部、総務部、営業部にそれぞれ新しいメンバーが加わり、今年度の仕事に向けての体制が整いました。コロナの時代も完全に終わった感があり社会の情勢もまた大きく変わってきている中で、しっかりと北見とオホーツクの発展に寄与していける1年にしていきたいと思います。

　10/30、令和５年度 水元建設（株）安全衛生研修会を本社会議室にて行いました
　今年度、各現場で協力して頂いてる各社様から多くの方々にご参加いただき、現場が工事最盛期を迎える中での安全の重要性を改めて確認できました。
法令の変化や体調管理についても確認し、非常に有意義な研修会となりました。
工事完了まで、無事故無違反でどうぞよろしくお願いします。

　7/26、2023年度北海道開発局優良工事等局長表彰式が札幌第1合同庁舎で開催されました
れました。弊社は「一般国道３９号　美幌町　美幌大橋耐震補強工事」での受賞となり、弊社の国府代理人と社長の嵯峨が柿崎恒美局長から表彰状を受け取りました。柿崎局長は日頃の技術力の研鑽や働き方改革の推進など重要性をお話くださり、このことが若い技術者の飛躍のチャンスであることをお話しいただきました。広い北海道の道東の中でも更に限られたオホーツクですが、今後も地域の守り手として、今回表彰を頂いた内容に負けずとも劣らない仕事をしていきたいと思います

　7/7、令和５年度 水元建設（株）安全衛生研修会を道立北見体育センターの講堂で行いました
　たくさんの現場が動き始め、協力会社様も多くのご参加を頂いて、今年の工事に関わるたくさんの人達が集い各現場の状況や安全への意識を共有することが出来ました
また、大同生命保険㈱北海道支社の成澤正希様から働き方改革についてとハラスメントについての講話をしていただき、最新の事例や法令を解説いただいて学ぶことが出きました ここ数年で社会の様子が大きく変わった感じがしていますが、建設業にかかわる身としても常にアップデートしていかなくてはと大きな勉強になりました

　今週も市立体育館にてフットサルサークルは活動しています！
　今夜は14人とそこそこの参加率ですが、仕事のプレッシャーから開放されてボールを追いかけるのは、疲れも忘れるくらい楽しいです！3チームにわけて次々に戦っていきますが、最後はヘトヘトになりながらももっとやりたい！よ思うような充実した時間になりました このメンバーで大会に出れる日を夢見て、来週も楽しく汗を流したいと思います
久しぶりの制限の無いGWですが、休み前に前年度の整理と新年度の準備ができてすっきりとした気持ちでGWを過ごす準備ができたと思います。

　5/28、ごみゼロの日に地域清掃を行いました
　今年は天候にも恵まれ、朝の野付牛公園を工事部の社員を中心に1時間ほどゴミ拾いをして回りました
普段の建設工事以外でも、地元への恩返しをすることが出来て社員一同晴れやかな気持ちになることが出来ました 今後もお世話になっている様々な形で守っていければと思います

　4/26、2023年度の本社安全研修会が開催されました
　春先までは続くコロナ禍ですが、マスクや距離等は万全の体勢をとることで、安全衛生に気を使って開催をすることができました。
午前と午後の2部に分けて行われ、昨年度1年間の安全への取り組みへの表彰や新年度の重点目標、コロナの対応の変化についてや基本的で最も重要な日常的な意識の持ち方などについての講話などが行われました。
久しぶりの制限の無いGWですが、休み前に前年度の整理と新年度の準備ができてすっきりとした気持ちでGWを過ごす準備ができたと思います。

　4/3、2023年度の最初の営業日を迎えました 弊社会議室では新年度社長あいさつがあり、久しぶりに顔を合わせた人たちもいました。
　数年続いたコロナ禍もいよいよ収束の方向への世間の動きが強くなり始め、明るい雰囲気が漂う新年度の開始な気がします。
各発注者様と大切な北海道・オホーツク・北見市の力になれるよう今年も社員一同責任感を持って仕事に励んで参ります。

　7/16、弊社の社員親睦会である水友会によりパークゴルフ大会が北見モイワスポーツワールドで開かれました
　今年も続くコロナ禍ですが、マスクや距離等は万全の体勢をとることで、3年ぶりの開催をすることができました。
例年はボウリング大会が開かれていましたが、コロナ禍であることを考慮し水友会では初のパークゴルフとなりました。
非常に過ごしやすい気候の中で競技に励み、様々な世代や部署の社員たちが久しぶりに交流を図ることができて非常に楽しい時間になりました。

　5/30、ごみゼロの日に合わせ例年行っている清掃ボランティアを行いました
　今年も続くコロナ禍の中で、マスクや距離等は万全の体勢で行いました。
野付牛公園は北見市と名前が定められる遥か前の野付牛村の時代からある公園ということで、100周年を迎える北見を代表する公園です。
市民にとって大切なこの公園の清掃やベンチの補修を行うことができて、社員一同もとても誇らしい気持ちになることができました

　令和4年4⽉１⽇、新年度の初日に入社式を行いました。
　今年も続くコロナ禍の中で、マスクや距離や換気等は万全の体勢で行いました。
本年度は1名の新入社員を迎えることができ、若い技術者の層も非常に充実してまいりました。
一人前の技術者になれるよう、会社も全力でサポートしていきたいと思います

　令和３年1１⽉１０⽇（⽔） 〜 令和３年1１⽉１２⽇（⾦）の3日間、北見工業高校のインターンシップの受入を行いました。
　今年は男女各1名の2名の生徒さんがこられて、3日間で各現場を体験していきました
意欲がとても高く積極的に仕事について学んでいく姿は、各現場のベテラン社員たちも大きな刺激をもらいとても有意義な時間になりました
今後の進路選択に今回の体験が役立ってもらえればと思います

　7/19、網走開発建設部 優良工事等部長表彰を受賞しました。
　2020年度施工の工事「一般国道242号 湧別町 開盛橋補修工事」とその代理人が対象です。今後も質の高い施工を目指してまいります。