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　前半は、職場ハラスメントの基本的な考えを学んでいき、特に「役員や現場代理人が職場で優位性をもっていること」を常に意識することが、職場ハラスメントの防止につながることを学びました。

　後半は、実際に職場で起きている職場ハラスメントの事例を動画で確認することで、望ましくない言動を具体的に理解することが出来ました。

　今後も、働きやすい職場を作っていくため、継続的に社内教育を行なっていきたいと思います。